Rai Way aderisce alla Carta delle Pari Opportunità e Eguaglianza sul lavoro

Nel sistema delle iniziative aziendali mirate allo sviluppo di una cultura sempre più inclusiva, Rai Way ha aderito alla Carta delle Pari Opportunità e Eguaglianza sul lavoro della Fondazione Sodalitas, una dichiarazione di intenti sottoscritta volontariamente da imprese di tutte le dimensioni con l’obiettivo di promuovere la diffusione di una cultura aziendale e di politiche libere da discriminazioni e pregiudizi e capaci di valorizzare i talenti in tutta la loro diversità.

Sottoscrivendo la Carta, che rappresenta uno strumento concreto per l’attuazione di programmi di gestione della diversity, Rai Way conferma ancora una volta il proprio impegno nel garantire pari opportunità, pari considerazione e attenzione alle potenzialità dell’individuo negli ambienti professionali e lavorativi, riconoscendo l’inclusione quale risorsa chiave per l’innovazione, la produttività e la crescita.

In particolare, Rai Way si impegna a realizzare un programma di gestione inclusiva delle proprie risorse umane attraverso azioni specifiche e a monitorare i progressi realizzati, coerentemente con i propri valori e con la strategia intrapresa per adottare i principi della sostenibilità e i pilastri ESG (Environmental, Social and Governance) nei processi aziendali.